01

带头改造自管站舒适过冬

2020年9月11日，济南市人民政府办公厅印发了《济南市中心城区住宅小区自管站（网）接管改造工作实施方案》的通知，供热在即，时间紧，任务重，为保证自管站（网）的顺利接管，王庆云立即成立工作小组，积极推进自管站（网）接管改造工作，每日调度接管进展。

然而接管改造工作并不顺利，佳士苑、文汇花园等小区的居民并不配合接管改造工作，居民们对原有供热现状表示满意，并担心接管后不但影响其供热效果，后续的施工还会影响其生活等原因，针对这些问题，王庆云充分发挥党员的模范带头作用，多次联合区市政局相关领导以及辖区办事处负责人直接与居民代表面对面，座谈接管工作，同时组织工作人员开展进社区活动，宣传自管站（网）接管改造工作，将接管改造的重要性及带来的益处传达到每一位居民，对于极其不配合的居民，王庆云变身“知心人”，动之以情，晓之以理，多次走访用户家中，做其思想工作，获得其支持。在王庆云和全体工作人员的努力下，最终获得了小区居民的理解和支持，最终全部签订了自管站移交协议。

截至2020年底，王庆云带领大家共完成了121个自管换热站（网）的接管工作，惠及14387户居民，做到了集团要求的“同网、同质、同价、同服务”的要求。然而王庆云的脚步并没有停止，他又带领供热各处负责人一边忙供热，一边先行进入新接自管站改造状态，提前接触、提前设计、提前准备。他们每日在技改小区内奔波，与居委会和物业协商施工地点，与供应商约定施工材料数量和到货时间，与施工单位确定施工方案、安全防护措施以及降噪措施等。如何安全顺利、保质保量完成此项改造工程是他们每天深思熟虑的问题，生怕耽误工期，他们晚上八点前没有下过班。

对此王庆云说：“这次改造是一个宝贵的机会，希望能借此时机解决一些多年来的供热顽疾，算是给咱们自管站新用户一个交代，消除大家的后顾之忧，温暖舒适的过冬。”只言片语中彰显着技术带头人的本色。

02

心系用户为家家送温暖

2021年1月，济南遭遇了70年一遇的极寒天气，作为分管供热工作的领导，又一个供暖挑战摆在了面前，王庆云心系用户，连续多日以厂为家，与泡面为伍，他时刻关注管网流量数据，防止管网出现异常导致用户家中不热。他又临时增加二级热线坐席数量，带头加入话务员行列接听用户电话，处理用户诉求，安抚用户焦虑的情绪。对于供热设施老旧、无外墙保温的小区，他因地制宜进行供暖，让用户在极寒天气中安枕无忧。

极寒天气过后，老旧供热二次管网极易因冷热交替导致漏水，二次管网失水过多容易导致换热站无法正常运转，为了不影响用户用暖，王庆云又带领工作人员对辖区内管网开展“地毯式”排查，不放过一个漏水点，不错过一个潜在隐患，切实做好极寒天气善后维修工作。同时他通过进社区活动，多次深入到用户中去，向用户了解极寒天气用暖情况，热情为用户处理供暖问题，一来二去与用户“打成了一片”，不清楚情况的用户都以为他是新来的供暖管家，在感谢他的同时，亲切的称呼他为“王老师儿”。

03

学中干、干中学成技术带头人

欧投自控平台的应用，解决了供热一次管网的水力失调，实现了一网平衡调整的自动控制，然而相对一网，如何提升二次管网运行效益，通过二次管网的平衡度调节实现节能挖潜是当前供热工作的一个难题。

作为一名共产党员，王庆云在学中干、在干中学，坚持不懈、持之以恒地贯穿工作始终。他通过多方学习和调研现阶段的新技术、新设备，最终采用电动调节阀及动态阻力平衡阀对换热站二次管网进行平衡调整，真正做到了流量平衡、负荷平衡和室温均衡。王庆云又通过制作平衡试验演示平台及管网平衡课件，对供热管理层及班组人员进行培训，使供热一线人员了解管网平衡的重要性的同时，真正认识到了新设备的节能潜力及简单易操作的特性，提升了供热一线人员的业务水平，拓宽了供热一线人员的工作思路。

经过一个采暖季的运行，应用动态阻力平衡阀改造二次管网平衡装置的260万平米的供热面积，热耗降低至0.35GJ/平米.季，同比降低了12%-26%，运行电耗降低至0.8kWH/平米.季，同比降低16%-40%，出色的完成了节能降耗任务的同时，也大大降低了一线工作人员的工作量。

作为一个从业近二十年的供热人，王庆云用实际行动践行着“知行合一，为人民服务”的企业核心价值观，用热血与汗水温暖着这座城市，用青春与年华为集团的未来踵事增华！